سلم رواتب موظفي الديوان الملكي السعودي للعسكريين والمدنيين

سلم رواتب موظفي الديوان الملكي السعودي للعسكريين والمدنيين

يُعدّ سلم رواتب موظفي الديوان الملكي من أعلى الرواتب الممنوحة في المملكة العربية السعودية، إذ يشمل الحرس الملكي والكوادر المدنية والأطباء العاملين في المنظومة ذاتها، وتُضاف إلى الراتب الأساسي بدلات مالية تعزّز المستوى المعيشي لجميع الفئات. يتباين السلم الوظيفي تبعاً لطبيعة العمل، سواء أكانت عسكرية أم مدنية، فضلاً عن المرتبة الوظيفية التي يشغلها الموظف.

سلم رواتب موظفي الديوان الملكي للحرس الملكي والمدنيين

تتوزّع رواتب الديوان الملكي على أربع فئات رئيسية، تضمّ الحرس الملكي بمستوياته من الجنود حتى الضباط، والكوادر المدنية المساندة، إضافة إلى الكوادر الطبية المتخصصة.

سلم رواتب الحرس الملكي مع البدلات

يوضح الجدول التالي الراتب الأساسي والبدلات المقررة لكل رتبة في صفوف الحرس الملكي، من رتبة جندي حتى رئيس الرقباء:

الرتبة الراتب الأساسي (ريال) البدلات (ريال)
الجندي 2800 100
جندي أول 2950 125
العريف 3270 125
وكيل رقيب 3870 180
رقيب 4570 215
رقيب أول 5370 260
رئيس الرقباء 6270 310

سلم رواتب الضباط في الحرس الملكي السعودي

تتصاعد رواتب الضباط في الحرس الملكي تصاعداً ملحوظاً مع ارتفاع الرتبة، حيث تتراوح بين راتب الملازم وصولاً إلى رتبة اللواء، على النحو الآتي:

الرتبة الراتب الأساسي (ريال) البدلات (ريال)
ملازم 6609 330
ملازم أول 7609 380
النقيب 9215 230
الرائد 11705 320
المقدم 12735 405
العقيد 14365 510
العميد 16350 565
اللواء 18600 635

سلم رواتب الموظفين المدنيين في الحرس الملكي

يضمّ الحرس الملكي كوادر مدنية متخصصة تشغل وظائف داعمة للمنظومة العسكرية، وتُحدَّد رواتبها الأساسية على النحو التالي:

الوظيفة الراتب الأساسي (ريال)
السائق 8330
المسعفون 9200
موظف الحواسب الآلية 8450

سلم رواتب الأطباء في الحرس الملكي

تتباين رواتب الأطباء العاملين في الحرس الملكي وفق التخصص والمرتبة الطبية، إذ يُحدَّد لكل فئة حدٌّ أدنى وحدٌّ أعلى للراتب كما يلي:

التخصص الطبي الحد الأدنى للراتب (ريال) الحد الأعلى للراتب (ريال)
طبيب صيدلي 8755 غير محدد
طبيب استشاري 17645 20605
طبيب نائب 13205 15455
طبيب مقيم 10860 12615

شروط التقديم لوظائف الحرس الملكي السعودي

حدّدت وزارة الدفاع جملةً من الشروط الواجب توافرها في كل متقدّم لوظائف سلاح الحرس الملكي، وذلك على النحو الآتي:

  • أن يكون المتقدم حاملاً للجنسية السعودية، ونشأ في المملكة العربية السعودية.
  • التمتع بحسن السيرة والسلوك، والكفاءة الطبية المطلوبة.
  • ألّا تكون الزوجة أجنبية الجنسية في حال كان المتقدم متزوجاً.
  • الحصول على تعهد خطي بالالتزام بالخدمة العسكرية قبل أربع سنوات من تاريخ التقديم.
  • ألّا يقل الطول عن 175 سم، مع اشتراط التناسب بين الوزن والطول.
  • عدم الانتساب لأي وظيفة أخرى في القطاعين الحكومي أو الخاص أو العسكري.
  • اجتياز الاختبارات والمقابلة الشخصية المقررة لهذا الغرض.
  • خلوّ السجل من أي أحكام قضائية أو جنائية.
  • ألّا يكون المتقدم قد صدر بحقه قرار فصل أو طرد من أي معهد عسكري سابقاً.
  • حيازة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من المؤهلات المعترف بها.
  • أن يتراوح عمر المتقدم بين 17 و30 عاماً وقت تقديم الطلب.

الخلاصة

يتسم سلم رواتب موظفي الديوان الملكي بتنوعه الواسع الذي يعكس طبيعة كل وظيفة ومستواها الهرمي، سواء في صفوف الحرس الملكي العسكريين من جنود وضباط، أم في الكوادر المدنية والطبية المساندة. وتُضاف إلى الرواتب الأساسية بدلات مالية تختلف قيمتها تبعاً للرتبة، في حين تشترط وزارة الدفاع جملةً من المعايير الصارمة يستوجب استيفاؤها قبل التقديم على أي وظيفة في هذا الجهاز.