خطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
تُتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية خدمة إلكترونية لحساب مكافأة نهاية الخدمة واستعراض قيمتها وفق بيانات العامل، إذ يُوجب نظام العمل السعودي على صاحب العمل صرف هذه المكافأة عند انقضاء العلاقة التعاقدية، سواء أكانت العقود محددة المدة أم غير محددة المدة. وتتوفر طريقتان إلكترونيتان لإجراء هذا الحساب: الأولى عبر موقع الوزارة مباشرةً، والثانية عبر منصة قوى.
خطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة عبر موقع الوزارة
تُوفّر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حاسبة إلكترونية متخصصة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الانتقال إلى خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة في وزارة الموارد البشرية.
- إدخال التفاصيل الخاصة بمدة الخدمة في الحقول المخصصة، وتشمل البيانات المطلوبة ما يلي:
- الأجر الفعلي.
- نوع العقد.
- سبب انتهاء العلاقة العمالية.
- عدد سنوات الخدمة.
- عدد أشهر الخدمة.
- عدد أيام الخدمة.
- النقر على زر “احسب المكافأة” لاستعراض قيمتها فورياً.
خطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة عبر منصة قوى
تُتيح منصة قوى للعمال الاطلاع على تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة من خلال حساباتهم الشخصية، وذلك وفق الخطوات الآتية:
- الانتقال إلى بوابة تسجيل الدخول في منصة قوى.
- إدخال بيانات تسجيل الدخول في الحقول المخصصة، وتشمل رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة، إضافةً إلى كلمة المرور، ثم النقر على زر “تسجيل الدخول”.
- الانتقال إلى قسم “وظيفتي الحالية”، ومن ثَمّ اختيار خيار “مكافأة نهاية الخدمة”.
- إدخال كافة البيانات المطلوبة في الحقول الظاهرة.
- الاطلاع على تفاصيل المكافأة المحتسبة.
خاتمة
تعمل حاسبة مكافأة نهاية الخدمة المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بصورة آلية، إذ تُنتج نتيجة فورية بمجرد إدخال بيانات العامل من أجر فعلي ونوع عقد ومدة خدمة وسبب انتهائها. وتُمثّل منصة قوى قناةً موازيةً تُوفّر الاطلاع على تفاصيل المكافأة ضمن الملف الوظيفي للعامل، مما يُيسّر على العمال في المملكة التحقق من حقوقهم المالية عند انتهاء علاقتهم العمالية.